Wie lassen sich Schichtmodelle so gestalten, dass sie sowohl den betrieblichen Anforderungen als auch den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht werden? Diese Frage stand im Mittelpunkt unseres jüngsten Themenworkshops am 05. März 2025.
Zunächst tauschten sich die Teilnehmenden über ihre aktuellen Schichtsysteme aus. Welche Modelle werden aktuell in ihren Unternehmen genutzt? Wo liegen die größten Herausforderungen? Schnell wurde klar: Es gibt nicht das eine perfekte Modell – jede Lösung bringt Herausforderungen mit sich. Während einige Unternehmen bereits mit neuen Ansätzen experimentieren, stehen andere vor der Frage, wie sie Veränderungen am besten umsetzen. Eine Teilnehmerin fasste es treffend zusammen: „Es hilft zu sehen, dass viele Betriebe mit ähnlichen Problemen kämpfen.“
Unsere Expertin Dr. Arlinghaus von XIMES stellte verschiedene Ansätze zur Flexibilisierung von Schichtmodellen vor – von Gleitzeit in der Schicht bis hin zur Umwandlung von Schichtzuschlägen in Freizeit. Besonders wichtig: Veränderungen müssen gut durchdacht sein und mit den Betroffenen gemeinsam erarbeitet werden. Ein zentraler Erfolgsfaktor ist es, Vertreter unterschiedlicher Positionen an einen Tisch zu bringen, um Vorbehalte abzubauen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
Der Workshop zeigte eindrucksvoll: Schichtarbeit bleibt eine Herausforderung – aber mit den richtigen Ansätzen lässt sich viel erreichen. Oder wie es ein Teilnehmer formulierte: „Ich gehe mit einem Baukasten voller neuer Ideen nach Hause.“
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Linda Ruß
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