Anwendungsworkshop bei Linamar Powertrain

Am 23.01.2024 waren wir im Rahmen des 2. Anwendungsworkshops zu Gast bei Linamar Powertrain in Crimmitschau. Wir erhielten zunächst einen äußerst interessanten Einblick in die Firmengeschichte von Linamar Powertrain und konnten uns während eines Werksrundgangs ein Bild von der Arbeit der Schichtmitarbeitenden machen.

Nachfolgend tauschten wir uns intensiv über den aktuellen Stand in den Arbeitsgruppen aus. Einige Unternehmen haben bereits Mitarbeiterbefragungen abgeschlossen und planen nun, mithilfe von Freiwilligen neue Ansätze in der Schichtplanung zu erproben. Insgesamt wurde deutlich, dass eine persönliche Ansprache förderlich ist, um Mitarbeitende zur Teilnahme an Umfragen zu motivieren.

Überraschend war für alle Beteiligten, dass aus den Ergebnissen nicht zwangsläufig eine Unzufriedenheit mit dem Schichtsystem hervorging. Aus persönlichen Gesprächen konnten die Teilnehmenden jedoch ableiten, dass viele Mitarbeitende Schwierigkeiten haben, sich vorzustellen, dass das Schichtsystem überhaupt verändert werden kann. Auch die Tatsache, dass es schwierig ist, neue Mitarbeitende für Schichtarbeit zu gewinnen, spricht dafür, dass Verbesserungen in der Schichtplanung ein bisher unterschätztes Potenzial für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit darstellen könnten. Wir sind gespannt darauf, wie die Arbeitsgruppen dieses Potenzial in der Praxis nutzen und freuen uns auf weitere Erkenntnisse.